Công ty Vận Tải Thành Phát đang mở rộng đội ngũ và tìm kiếm ứng viên tài năng cho vị trí Hành Chính Nhân Sự. Đây là cơ hội dành cho những ai đam mê quản trị nhân lực và mong muốn phát triển trong ngành vận tải – một lĩnh vực đầy năng động và thử thách. Tại Thành Phát, bạn sẽ đảm nhiệm vai trò quan trọng trong việc xây dựng đội ngũ nhân sự vững mạnh, tối ưu hóa hệ thống phúc lợi, và đảm bảo môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện. Hãy gia nhập chúng tôi để cùng phát triển và khẳng định giá trị bản thân!
- Mô tả công việc:
Quản lý công tác nhân sự của doanh nghiệp
- Xây dựng kế hoạch và triển khai chiến lược tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự dài hạn cho ngành vận tải, đảm bảo nguồn nhân lực đáp ứng tốt yêu cầu vận hành của công ty.
- Thiết lập và thực thi hệ thống tiền lương, thưởng và phúc lợi, đảm bảo công bằng, minh bạch. Theo dõi và cập nhật các chính sách đãi ngộ nhằm tăng cường thu hút và giữ chân nhân tài.
- Quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động của nhân viên, đặc biệt là nhân viên lái xe, nhân viên điều phối và bộ phận kỹ thuật. Tạo lập, lưu trữ và cập nhật đầy đủ thông tin nhân sự.
- Xây dựng và phổ biến nội quy lao động, giám sát việc tuân thủ và xử lý các trường hợp vi phạm theo quy định pháp luật lao động.
Quản lý các công tác hành chính
- Quản lý hiệu quả nguồn tài nguyên văn phòng, phương tiện vận tải, thiết bị định vị, và các tài sản liên quan.
- Điều phối và giám sát các hoạt động bảo dưỡng và kiểm định xe, đảm bảo an toàn và vận hành liên tục của đội xe.
- Quản lý các thủ tục hành chính, bao gồm việc soạn thảo và lưu trữ văn bản, hợp đồng dịch vụ.
- Tổ chức các hoạt động nội bộ, xây dựng văn hóa doanh nghiệp để gắn kết các phòng ban và nhân viên lái xe.
- Đảm bảo môi trường làm việc thân thiện, an toàn và chuyên nghiệp cho tất cả nhân viên.
Quản lý các vấn đề pháp lý
- Tư vấn pháp lý cho doanh nghiệp về các vấn đề liên quan đến lao động, bảo hiểm, vận tải và thương mại.
- Chuẩn bị, soạn thảo và kiểm duyệt các hợp đồng vận tải, hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật.
- Tham gia giải quyết các tranh chấp lao động, hỗ trợ trong việc xử lý khiếu nại, bồi thường, bảo hiểm và các vấn đề pháp lý khác liên quan đến hoạt động vận tải.
Công việc khác
- Hỗ trợ và phối hợp với các phòng ban kế hoạch vận tải, điều phối và vận hành để đảm bảo sự hiệu quả trong quản lý nhân sự.
- Tư vấn và hỗ trợ ban giám đốc trong việc xây dựng chiến lược nhân sự bền vững cho công ty vận tải.
- Tham gia vào các dự án cải tiến quy trình vận hành, tối ưu hóa nguồn lực nhân sự và phương tiện.
- Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về lao động, vận tải, tiền lương, và bảo hiểm xã hội.
- Yêu cầu:
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật, hoặc các ngành liên quan đến vận tải.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính Nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành vận tải hoặc logistics.
- Kỹ năng giao tiếp, quản lý và giải quyết vấn đề xuất sắc.
- Hiểu biết về luật lao động, các quy định liên quan đến vận tải và bảo hiểm xã hội.
- Quyền lợi:
- Mức lương hấp dẫn theo năng lực: 10 – 15tr/tháng, thưởng theo hiệu quả công việc và các khoản phụ cấp liên quan đến ngành vận tải.
- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT theo quy định của pháp luật, thưởng lễ, Tết, Hiếu Hỷ đầy đủ.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp, được đào tạo về các kỹ năng quản lý và chuyên môn đặc thù của ngành vận tải.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và khuyến khích sáng tạo, đóng góp từ tất cả nhân viên.
- Cách thức ứng tuyển: Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Thư ứng tuyển về địa chỉ lienhe@vantaithanhphat.vn: [email] với tiêu đề “[Vị trí] – [Họ tên]”. Hoặc liên hệ qua số điện thoại 0908 993 763 để biết thêm thông tin chi tiết.